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Economia Economia

FIEMG critica proposta de fim da escala 6×1 e redução da jornada sem corte salarial

Entidade aponta possíveis impactos no PIB e no emprego e defende negociação coletiva como alternativa

16/04/2026 15h11 Atualizada há 4 semanas atrás
Por: Redação Fonte: Imprensa Fiemg
Projeto de Lei enviado ao Congresso Nacional que prevê o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem diminuição salarial.
Projeto de Lei enviado ao Congresso Nacional que prevê o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem diminuição salarial.

A Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) classificou como insustentável a proposta de Projeto de Lei enviada ao Congresso Nacional que prevê o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem diminuição salarial.

Segundo a entidade, a medida pode gerar impactos diretos na economia, afetando o nível de emprego e o Produto Interno Bruto (PIB). A federação também avalia que o projeto apresenta inconsistências e não considera de forma adequada os efeitos práticos sobre trabalhadores e empresas.

De acordo com a FIEMG, a redução da carga horária sem compensação adequada pode comprometer a competitividade das empresas brasileiras e influenciar a geração de empregos. A entidade defende que mudanças dessa natureza sejam precedidas de análises mais aprofundadas sobre seus impactos econômicos e sociais.

Um estudo citado pela federação indica que a proposta pode impactar o PIB brasileiro em até 16%. O levantamento também aponta a possibilidade de perda de cerca de 18 milhões de postos de trabalho, com reflexos no custo de vida e no poder de compra da população.

A FIEMG também ressaltou a importância da negociação coletiva como caminho para discutir alterações na jornada de trabalho, envolvendo empregadores e trabalhadores na busca por soluções equilibradas. Segundo a entidade, o diálogo é fundamental para garantir sustentabilidade econômica e social diante de mudanças no mercado de trabalho.

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